Nos partenaires industriels
Depuis 2021, on travaille avec des studios et des entreprises tech qui partagent notre vision. Ils ne se contentent pas de recruter nos apprenants — ils participent activement à façonner nos programmes.
Collaborations actives en 2025
Chaque partenaire apporte quelque chose d'unique. Certains nous ouvrent leurs studios pour des sessions pratiques, d'autres co-créent du contenu pédagogique avec nos formateurs.
Studios indépendants
Des équipes de 15 à 50 personnes qui cherchent des profils techniques solides. On organise des rencontres mensuelles où ils présentent leurs projets en cours et les défis qu'ils rencontrent.
Éditeurs européens
Plusieurs maisons d'édition basées en Europe nous sollicitent régulièrement. Ils participent à nos jurys de fin de formation et proposent parfois des stages de plusieurs mois.
Fournisseurs d'outils
Les entreprises qui développent des moteurs de jeu et des plateformes de distribution nous donnent accès à leurs ressources pro. C'est un avantage énorme pour nos apprenants.
Ce qu'ils en disent vraiment
Raphaël Géroux
Directeur technique, studio bordelais
On recrute chez telrixanvopa depuis 2023. Les profils qu'on rencontre ont une approche pragmatique qui fait la différence. Pas de théorie creuse — juste des gens qui savent faire tourner du code et résoudre des problèmes concrets.
Léonie Barbier
Responsable RH, éditeur parisien
Ce qui nous plaît chez leurs anciens apprenants, c'est leur capacité à s'adapter rapidement. Ils arrivent avec une vraie curiosité technique et une volonté d'apprendre sur le terrain. On a embauché trois personnes formées chez eux l'an dernier.
Morgane Lassalle
Lead dev, startup lilloise
telrixanvopa nous a contactés début 2024 pour une collaboration pédagogique. On a accueilli un groupe pendant deux semaines pour bosser sur un vrai projet. C'était intense mais enrichissant des deux côtés.
Comment on construit ces partenariats
C'est un processus assez simple. On ne signe pas de contrats compliqués — on préfère construire des relations durables basées sur des échanges concrets.
Premier contact
Ça commence souvent par un café ou un appel. On discute de vos besoins en recrutement, de votre vision technique, des compétences que vous recherchez chez vos futurs collaborateurs.
Visite et découverte
On vous invite à venir voir comment on fonctionne. Vous rencontrez les formateurs, vous voyez les projets en cours. Certains partenaires proposent même des masterclasses pour nos groupes.
Collaboration progressive
On démarre petit. Peut-être une intervention ponctuelle ou l'accès anticipé à nos profils en fin de formation. Si ça fonctionne bien, on approfondit naturellement la relation.
Engagement à long terme
Nos meilleurs partenaires sont ceux avec qui on construit sur la durée. Ils participent à l'évolution de nos programmes, accueillent des apprenants en immersion, recrutent régulièrement chez nous.
Vous voulez rejoindre le réseau ?
Si vous cherchez des profils techniques dans le développement mobile ou si vous souhaitez contribuer à former la prochaine génération de développeurs, contactez-nous. On est toujours ouverts aux discussions.
Discutons ensemble